南宫ng28科技自建设以来，一直视人才为企业生长最坚实的基础、最珍贵的资源 。人才是企业之基础，是企业生长之动力，我们始终坚持“以人为本，唯才是举”的人才理念，任人唯贤，真才必用，历经十九年的生长，吸纳偕行种种优异治理和手艺人才，打造了一支优异的治理团队，有冲劲的营销步队和有立异的手艺步队 。在社会高速生长的新时代，赛达深知人才的主要性越来越突出，建设了完善的人才引进、人才作育、人才激励机制，形成一套“选才、爱才、育才、用才、留才”的人才机制，最大限度群集更多优异人才为企业立异生长做孝顺 。
选才
德才兼备，以德为先
爱才
充分尊重，充分支持
育才
以老带新，培训开发
用才
人岗匹配，才尽其用
留才
公正提升，薪酬福利
"才德全尽之谓贤人，才德兼亡之谓愚人，德胜才之谓君子，才胜德之谓小人""与其得小人，不若愚人"，可见人之德的主要性 。故而我们选才的标准，首先即是德才配位，人无德不立，重视小我私家的才华，更重视一小我私家的品行，先做人再做事 。其次是效劳企业的意愿，是否具备责任心、上进心，是否忠于企业，然后是小我私家的事情历练，最后方是专业与学历 。始终坚持准确的选人用人导向，不要把溜须拍马、献媚奉承的人错当人才，以德才兼备、以德为先，民主、果真、竞争、择优的原则选好人用好人 。
